文章改写：Copy andReward: How to Thrive in Knowledge Payment Communities

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做微信群裂变之前一定要先分析自己目前的一个情况是什么
如果你这个微信群每天都是在发产品，没有用户活跃裂变肯定是会越来越难。
那么社群的建立前期，一些社群的规则肯定是要规划好以及社群的定位那这样社区才会活跃起来，如果说你本身的社群已经不活跃的情况下，那么一定要在社区里面去加入一些核心的人物，这些核心人物的话在群里面去互动，根据社群的主题去聊天去分享，这样才能带动群内的气氛让社群活跃起来从而去产生裂变。
如果是知识型社群，一定要安排固定的时间去分享一些有用的主题，邀请群成员一起来讨论，这样群的成员积极性被调动起来了自然就会拉新去裂变。
当然社群气氛带动起来的方式有很多，比如：
打卡签到
实物奖励
找一些意见领袖带动
建立社群活动
群活跃了之后讲讲裂变

1、拉新返现裂变
如果你是知识付费社群可以把自己的一部分利润分给在社群里面的群员，比如你做的是某一个品牌那么你可以在这个社群去建立一个类似 VIP 的方式，然后让这些用户去拉身边的朋友进来，这样用户拉的进来的人他成交了用户是可以获得一定的返现。
2、秒杀裂变
用户邀请新用户进群或者让新的用户加微信都可以获得一次低价一元的秒杀活动，这个产品价值可以是在几十元，前提群活跃气氛要带动起来了之后，就可以在群里面操作这样的秒杀活动，在固定时间内推出，提前预热！
3、转发免单裂变
转发朋友圈一次就可以抽取一张类似集赞免单的卡片，这个可以通过小程序去设置，或者自己通过微信群去颁发，或者通过微信群的红包，比如活动红包抢到一元就可以参与免单活动前提是要转发朋友圈，然后或者拉新进来就可以参与集卡免单活动，前提要设置好裂变的文案话术！
4.设置阶梯奖励
比如拉多少人就可以获得什么样的奖品，让基础的种子用户去拉人进群，然后种子用户告知已邀请的人数，并且告诉新用户他们这个群是在做什么的，然后发在群内，这样既新用户进来也能了解，这个群推出的这个活动能获得什么样的奖励，从而去带动他去拉新更多的用户进群！